奇百怪，但不外乎以下几种。
1.工资太低上升空间小
工作不到半年，刚从某大学经济管理学院毕业的90后职场新人洪小天义无反顾地辞职了，理由很简单：工资太低。实习期月薪1600元，3个月转正后扣掉五险一金，一个月仅2000元左右。
“房租每月700元，吃饭每月400元……算下来别说存钱，日子紧巴巴到连病都生不起。家人都觉得我进的是外企，财务专员有升职空间。只有我自己最清楚，这个工作不能教会我什么，升职机率也不大。”
失望之余，洪小天有了辞职的念头，打算新年重新开始。于是，在尚未找好下家的情况下，他直接递交了辞呈，并在理由一栏里写上“工资太低”。例行问答中，他也没有对领导的关心给予回应，并撒谎称已找到下家，“只想快点离开，什么都不想多说了。”
2.事情太多真心觉得累
80后女孩赵齐齐毕业后到一家广告公司工作。3年时间让她从一名菜鸟变成了有独立操作能力的广告设计师。公司规模不大，接到业务后人人都得疯狂加班，节假日都是奢侈品，年末疲惫加倍，“业务量增多，工作时间更长，虽然领导比较照顾我，但我真心觉得很累。”
觉得力不从心的赵齐齐决心辞职，休息下，开春再想工作的事。不过，这也意味着即将到手的年终奖不翼而飞。她坦言，从以往经验看，年终奖并不高，关键是拿钱后，自己很可能又安于现状。为坚定决心，她没跟公司任何人打招呼，也没去公司上班，直接换了手机号。
3.对公司不满与日俱增
“我猜到了结局，却没猜到过程。”80后男孩张小成这样形容自己的年终辞职经历。
在一家培训机构呆了3年，陈成对公司的不满逐年增加，“升职空间小、事情多、领导小心眼儿、前辈欺负新人、奖金常常一纸空谈，总之，职场传说中的一切奇葩遭遇我都经历了。”
因此，张小成有了辞职打算，开始寻找下家，“我最初是想平稳过年后，再离开公司。”但不久前，领导为了一件陈成认为的小事，训了他半小时，这让陈成的小宇宙彻底爆发了，“我和他大吵一架，把所有
