很多领导喜欢在新人刚入职时就给个下马威，
以便他们日后更好的掌控新人。
但是，
张雷可不是普通的新人。
只是，
张雷并不想第一天就跟王惠闹不愉快。
他可不想给自己“躺平”的道路上招来太多障碍。
“既然王科长如此的信任一个新人，我会努力的。”
“感谢王科长给我这个难得的机会。”
“好说，好说。”
...
王惠离开后，科室里的其他人不约而同的聚集到张雷的工位上。
“年轻人，她明显在为难你，没看出来吗？”
“你一个什么都不懂的新人，连工作报告是什么都不知道，怎么写？”
“王歇菜自己业务水平一般般，拿捏人的本事到是一套套的。”
“王歇菜？王科长的‘别称’？”张雷疑惑道。
“说‘别称’是客气的。就是我们给她起的外号。”
“为什么叫‘歇菜’？”
“当然是希望她赶紧歇菜走人了。”
“唉唉唉~你们几个话太多了。小张刚来，不要误导年轻人。”
一个年纪稍长的女同事意有所指的说。
“这怎么是‘误导’呢，明明是教我们的新人看清她的真面目。”
“小张刚来就给他下马威，以为自己了不起啊！”
“就是。不知道从哪里挖出来的一个‘空降兵’‘关系户’。”
“什么都不懂，就知道整天对我们颐指气使的。”
“好歹咱们跟小张一样是凭自己本事考进来的，竟然让一个‘二流子’来领导我们。”
“士可杀，不可辱！”
空降兵，关系户。
通过这两个词，张雷已经基本知道个中原因了。
这是职场上普遍存在的现象，也算是公开的秘密。
毕竟，
现在是人情社会。
张雷非常能理解他们的愤怒和不满。
因为这些，在他曾经几十年的职场生涯中，
已经出现了无数次。
个中滋味，他已体会的淋漓尽致。
往事不堪回首，
也不愿回首。
既然穿越到另一个平行世界，
他不会在同一个坑里跌倒两次。
“小张，别被他们几个影响了。”
“我是咱们科室年纪最大，你可以叫我‘李姐’。”
“李姐好。”
“咱们妇女保健科以前都是女同事，现在你来了，作为科里的独苗，大家都会照顾你的。”
“王科长也才来不久，很多工作也不是很了解。”
“既然她让你写工作报告，你也应下了，就只能硬着头皮完成。”
“有什么不懂得，可以问我，也可以问科里其他人，大家都会帮你的。”
“必须帮，没见过像她这么欺负人的。”
其他人异口同声道。
没想到这个科室里的同事人都挺好的，氛围也不错。
有人说：领导越变态，下属越团结。
说的应该就是她们吧。
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