主人公叫卓越员工素质修炼的小说是《卓越员工素质修炼》,是作者郑一群最新写的一本出版读物小说小说,内容主要讲述:都坚信:一口吃不成胖子,做任何事、干哪一行,都应该从基层做起,要脚踏实地的从零开始。但事实并非如此,真正有魄力的人却敢于打破这个“真理”,因为他们相信——赢在平台。美国五大湖区的运输大王考尔比刚出来...
精彩章节试读:
这次秘书小姐不但对他非常礼貌,而且还主动让他与经理直接会谈,在谈及打字机的特征及使用方法时,他说:“还是请您的秘书为您说明好了,她知道我们的新产品,使用起来非常方便。”说着,便请她来为自己宣传。
最后,他接到这家公司的一批购货单。
同样的道理,有时在工作中的一点新构想,就能使你得到成功机会。
在一次酒会上,有7个人,美国人、俄国人、英国人、法国人、德国人、意大利人、中国人,每个人都要宣传自己国家有什么好酒。中国人把茅台拿出来了,酒盖一启,香气扑鼻,征服了在场的所有嘉宾。俄国人拿出了伏特加,英国人拿出了威士忌,法国人拿出了XO,德国人拿出了黑啤酒,意大利人拿出了红葡萄酒,都赢得大家的称叹。到了美国人这里,美国人找了个空杯子,把茅台等几种酒都倒了一点,晃了晃,什么酒?鸡尾酒。综合就是创造。他哪有东西,只不过把别人的东西拿来,把好的东西综合起来罢了。
落后就要挨打。要想不挨打,就要不落后;要想不落后,就要与时俱进;要想与时俱进,就要不断创新;要想不断创新,只有坚持学习,坚持用自己的大脑考虑问题,解决问题。
创新是人类社会进步的客观要求,而要摆脱和突破常规思考方法的束缚,常常需要付出极大的努力。在工作中,员工必须摆脱惯有的思维定势,变换一下做事的方法。正如当代著名趣味数学家马丁·加德纳所说的:有些问题动用传统的常规方法理解确实很困难,但如放开思路,打破常规,灵机一动,一切难题终将迎刃而解。
智慧就是机遇
所谓智者,通俗的说法就是有心眼儿、有心计、不瞎闯、不蛮干、不盲动、不胡来。办每一件事都三思而后行,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,即是智慧的高境界。智慧与智慧相争相斗,则大智胜、全智胜、奇智胜、险智胜。
有几位年轻人向一位商界奇才请教成功之道。他淡淡一笑,说,还是出道题考考你吧:例如在某地发现了金矿,人们一窝蜂地拥去,然而一条大河挡住了必经之道,是你,会怎么办?
有人说绕道走,也有