已完结主人公叫男神老公抱回家的小说叫《男神老公抱回家》，这本小说的作者是白兰鸽倾心创作的一本现代言情风格的小说，文中的爱情故事凄美而纯洁，文笔极佳，实力推荐。小说精彩段落试读：是海东青。虽然现在的她畏手畏脚并没有什么太出色的地方，但是我相信，只要能给她发展的空间，她绝对不会只是一只燕子。是不会像梁南音那种草包一样，只懂得看眼前得利益的。她得眼光远着呢！”何云枫很清楚那个女人...
精彩章节试读：
又好，那么这场培养是绝对值得的。而且即使以后她真的没有留在日昇，但是日昇毕竟对她有恩情，她是个重感情的人。或许有那么一天，她会在重要关头能给到日昇帮助。”虽然商人重利是应该的，但是很多时候，重视感情，重视情怀，才是一个企业能够持续发展的道路。
毕竟做生意什么的，都是跟人做，只要是人就有感情。
日昇集团到了何云枫这一代就是第三代了，何云枫小的时候因为母亲走得早，父亲要管理公司，所以他经常跟在爷爷的身边。
他的爷爷一直都教育他，做人做事要有原则和底线，尤其是做生意。但是在遵守这些底线原则后，能够给到别人帮助的话，最后就是今朝留一线，他日好相见。
其实他本来是不太赞同他爷爷的说法，毕竟你留一线给别人，要是对方忘恩负义，那么受罪的不就是自己吗？
爷爷的回答他到现在还记得：“不要把所有人都想得那么坏，忘恩负义的人会有，但是如果因为这写忘恩负义的人，就让那些好人也得不到帮助，这样就太不值得得了。”
在他接手日昇之前，他是在公司底层做起的。貌似他爸爸年轻的时候，也被他爷爷丢到底层去了。
只有了解底层员工的运作，以及心态，你才能真正的掌管公司。同时知道公司和部门之间的一些潜规则。同时办公室之间的人际关系是十分复杂的，彼此之间既是合作伙伴，同时也是竞争对手。
想要做一个成功的管理者，首先要做到的就是了解人心。
他开始的时候做的很辛苦，不理解爷爷这样做的意义。
但是如今他却非常感谢爷爷当初的做法，人际关系，以及人心的揣摩，只有实际去接触，去感受，才能真正的懂得。
这些是任何的教科书，认识老师都没办法一一教会的。毕竟人都是一样的人，但是人心却没有一样的。
看到何云枫这样说，黄一帆也就不说啥了，毕竟何云枫做为一个管理者，他考虑的事情方面会更加的周全和顾及大局。
“既然这样那就祝你们合作愉快了。”举起桌子上的咖啡杯，对何云枫做了一个干杯的样子。
