小说主人公是季凌云朱天蓝的小说叫做《朱天蓝季凌云》,这本小说的作者是季凌云所编写的现代言情风格的小说,文中的爱情故事凄美而纯洁,文笔极佳,实力推荐。小说精彩段落试读:三年前,米姝正准备把一个新项目交给她,让她学着独立带项目,她却提出了辞职。原因是DH公司给她开出了更有诱惑力的薪资。刚分开的时候,林澄澄偶尔还给米姝发来节日问候,后来,慢慢变成了朋友圈里的点赞之交。朱...
精彩章节试读:
“而且,我也帮不上你的忙,你想多了。但我提醒你,有时候胜出并不难,你只需等,等着对方犯错,而自己千万别犯原则性错误就行了。”
米姝顿了一顿:“怎么样,还愿意聊吗,不愿意聊我就走了,还有事。”
“姝姐——”
林澄澄招手叫服务员,“再来壶花茶,谢谢!”
又转头对米姝说,“好不容易见一面,多聊会儿,我请。”
从林澄澄口中得知,Tina叫王露一,28岁,入职DH市场部6年。
去年市场部总监唐胤辞职,DH空降了一个总监,但干不满一年又辞职了,公司打算从内部直升一个总监,王露一和林澄澄在竞争这个位子。
两个人业务能力都很强,但是王露一在DH资格比较老,又是前任总监唐胤一手培养出来的,属于亲生员工,而林澄澄在DH的资历浅些,从这方面来说,林澄澄居于劣势。
林澄澄从手机里翻出一些公司活动的照片,随手发了两张王露一的照片给米姝。
王露一长得算不上绝色,但挺有味道的,高挑身材,三围傲人,笑起来左侧脸上有个深酒涡。
米姝叹了一口气,心想,挺好的姑娘,怎么就自毁前程,栽进已婚男人的坑里呢,可惜了。
“王露一有男朋友吗?”米姝问。
“对外宣称没有,到底有没有,那可不好说。”林澄澄冷笑着。
“姝姐,DH有一项不成文的隐性规则,女员工如果有男朋友就很难晋升,因为女人一结婚生子,公司在这个人身上的培养成本就白费了。你们蓝光也有吧,蓝光那么多事业部,就你一个女性总监,你不会是打算为事业终身不婚吧?”
米姝不得不承认,她说的对。女性在职场,掣肘要多一些,有的公司甚至在招聘时要调查女性应聘者到底有没有男朋友,以及两年内有没有结婚计划。
因为一怀孕就无法保证岗位绩效,而辞退又面临社会舆论风险,公司将会陷入两难境地。
蓝光也有这样的潜规则,这两年,招进来的新人,男多女少。
米姝笑了笑,说:“我有结婚的打算,看心情,想结就结了。你呢,一直单身?”
“去年有过一个,分了。现在对我而言最重要的是拿到这个职位,姝姐,你一直是我的偶像。拿到这个职位,对我来说,意味着向偶像看齐了。”林澄澄这话说的诚恳。
“谢谢你跟我说了这么多。就我目前的所知判断,你的赢面比王露一大。她啊,犯了女人最容易犯的错。”
“什么错?”林澄澄一下子燃起兴趣。
米姝笑而不语。
“姝姐,再给你看一个——”林澄澄打开手机照片,把屏幕递到米姝眼前。
屏幕里的视频,正好是几个月前,朱天蓝收到的那段10秒出奶茶视频,周颂明和一个女人举止亲密,共用一个吸管喝奶茶。那个女人,正是王露一。