已完结主角是江雨雯,余曦的小说叫《董事长的女儿》，是作者佚名倾心创作的一本都市风格的小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：“你说的都是真的吧？”我把许晨拉进了黑名单。大意了。下次处理完工作上的事情，一定要记得及时拉黑。11很快就到了实习期的最后阶段。这段时间，我自认为表现很不错，不出意外的话，可以顺利转正。然后就出意外了...
精彩章节试读：
这段时间，我自认为表现很不错，不出意外的话，可以顺利转正。
然后就出意外了。
今天，实习生被单独叫进去谈话，我是最后一个。
到了会议室，主管和几个组长一起看着我。
江雨雯和C组的组长在，不知道为什么，我们组长又没在。
经理的表情稍微有点不自在，跟上次方案那件事他找我谈话的时候一样。
经理清了清嗓子，示意主管：“你给余曦说一下公司的决定。”
主管语气轻快：“余曦，这次的实习考核结果是，你排在第9名，所以很遗憾，你没能通过实习。”
我看向经理：“我要求看完整的实习评估。”
公司规定，实习生对评估结果有权力提出质疑。
江雨雯把实习报告拿给了我，一脸胸有成竹的样子。也是，既然她们都在这里，看来已经是准备好了。
我拿着实习报告看了半天，提出了第一个疑惑：“我完成了六个方案，其中四个都是优秀，这一项的评分不应该是这个样子吧？”
主管不耐烦了：“不止你一个人是优秀，再说了，就算给你加上这些分，你仍然是排名倒数，你在纠结什么呢？”
“所以我还没有说完。”我看了主管一眼，“人际这一项指标，为什么会打这么低的分数？”
“这是根据你的平时表现，大家都有目共睹。”
我感到不解：“公司是以工作能力为主，还是以人际交往能力为取舍？为什么这一项会占这么大的分数比重？”
江雨雯说得冠冕堂皇：“人际交往，也是很重要的一种考核指标，如果你在公司完全不能跟别人合作，那么你能力再高有什么用呢？”
我还是直视经理：“那我想问一下，是我有交流障碍吗？扣分的点在哪里？平时你们给我的工作，我有弄砸过吗？”
经理理了理衣领：“今天找你们来呢，是因为我也想知道这个答案。”
12
“陈姐不在，我来说吧。”C组组长叹了一口气，“经理，余曦的工作是他们小组共同的成果，但是据我所知，她没做多少事，但是最喜欢邀功。”
我冷哼一声，你在说你跟江雨雯吧。
江雨雯也接着说：“而且，她平时跟同事们几乎不交流，不止一个人说过，余曦因为自己有钱，眼高于顶，对谁都是趾高气扬的样子，平时工作态度也很不认真。”
主管做最后总结：“看她刚才的那个样子，咄咄逼人，态度嚣张，不知道什么叫做低调和谦虚，就显得很没有教养。”
听见这句话，我攥紧了拳头。
“你说谁没有教养？”我的声音听起来很冷静。
主管看着我这个样子，冷哼一声：“怎么？你还要打我啊？”
经理出声打断了我的话：“实习生的考核，我没有参与评分，但在工作能力上，我确实觉得余曦没有什么问题。”
“至于人际分......”
