陈小平是《底层技术人员整顿职场》里面的主角,作者是术士小狼,小说主要的讲的是:微笑,他说他不去】我在工作群里回复了一句。【那你去不去?】【我去个锤子,加个锤子!】我理直气壮的在公司群里回复。【???】董俊打了一排问号。【打你妈的问号,不服明天就把我开了,我等着人事...
精彩章节试读:
的眼睛有些模糊。
加班似乎已经成为常规,不肯加班的人就会被视为异类。
但勤勤恳恳、老老实实工作的人总是会被各种花式吊打、欺负,所有人心里都带着不满。
今天,我把压力阀卸掉,看见我臭骂董俊,不惜辞职硬怼他们,同事也都加了进来。
董俊没了声音,他说的领导——黄经理似乎也慌了神,没敢说话。
我点燃了星星之火。
无限制的加班、加班费被私自截留、劳动法被他们当成擦屁股纸一般践踏,让所有底层的员工心里蓄积了无数的愤怒。
这一刻,山火燎原!
这一刻,怒火喷薄而出!
一行行的+1整齐划一,就像是公司群里日常接龙一样,大家毫不掩饰自己对公司的失望与愤怒,加入了怼董俊、怼加班的行列。
公司的领导们似乎有点慌,迟迟没有出来回应。
但正所谓星星之火可以燎原。
越来越多的同事打出了一样的回复。
很快,同事们打来电话,有人把申请辞职的同事拉了一个群,在群里大家义愤填膺的骂着那些马屁虫和什么都不干,就知道让一线员工加班的领导们。
取得同事们的同意,我在公司群里留言。
【软件开发部门,23人请求辞职,联名报名已上报,请求批准。】
随后,硬件部门14人也一同请求辞职。
这种情况把公司领导吓的不轻。
一个人出面,他们可以说有你也不多,没你一个不少,想干就加班,不想干就特么给老子滚。
但几十个人,涉及几个部门,一旦全部辞职的话整个公司就得停止运行。
哪怕给再多的钱找新人来接替工作,没有十天半个月根本无法运转。
领导不怕亏损,他们只是怕没办法和上峰交代。
现在领导们看见这一幕,他们估计已经麻爪了,完全不知道该怎么处理。
过了很久,才有领导联系我。
他们没有斥责,没有谩骂,而是温言细语的安慰。
我懂。
经过这件事,哪怕段时间内领导不追责,以后也肯定没有我的好果子吃。
【小陈,别生气,公司同事之间有不同的意见我们要尽量沟通。】
【这样,明早八点,一楼会议室,咱们一起说说心里的想法,把问题解决。】
黄经理留言,很平和。