在自己看来最富有意义的生活方式。
选择老板就是选对发展方向——这是雅芳CEO钟彬娴，全球最成功的华裔女性的成功之道。她作为《时代》杂志评选出来的全球最有影响力的25位商界领袖中的唯一的华人女性，在许多人心中就是一个奇迹。
钟彬娴可以说是一无背景、二无后台。大学毕业后，钟彬娴选择去鲁明岱百货公司做她喜欢的营销工作，在那里，她结识了她职业生涯中的第一个老板——鲁明岱历史上的第一个女性副总裁法斯。在法斯的提拔下，钟彬娴27岁就进入了公司的最高管理层。
后来，钟彬娴和法斯一起跳槽到玛格林公司，不久就升到了副总裁的位置。钟彬娴觉得自己的发展空间有限，于是去了雅芳。在那里，遇到了第二位给她机会的老板——雅芳CEO普雷斯，在普雷斯的欣赏和破格提拔下，加上钟彬娴个人的努力，钟彬娴上升到了CEO的位置。
一个既没有背景又没有后台的女性，在不惑之年就能升到公司CEO这样的位置，不能不说是一个奇迹，而其成功的关键就在于选对了自己职业生涯中的老板。这就是当代成功速成法则，也的确可以称之为成功的捷径。
一个人能否事业有成，关键在于正确选择自己的老板，通过和老板一起共事来弥补自己的不足和铺垫成功的道路。如果你是足够幸运的话，在一个好单位中又恰巧遇到了一位好老板，就能够让你获取更多的能力和信心，能够给你提供更多的帮助。即使你不够幸运，在一个不好的单位里，如果也能遇到一个好老板，你也同样会获得很多的教益。当我们抱着学习的态度，选择一个好老板就更显得十分重要了。想要一个成功的人生，就要慎重选择由哪个老板来做你的“垫脚石”。这个选择是一个很重要的选择。
人生成败，源于选择，同样，职场成败，也源于选择。在职场这个大舞台上，通向成功的道路有千万条，但你要记住：选择老板就是选择机遇，选对老板就是选对发展方向。所有的道路不是别人给的，而是你自己选择的结果。所以，你选择了什么样的老板，也就有了什么样的职业生涯。
【谋职
