笑道。
“三分运气，七分实力。”王天来笑着对李扬说：“过分的谦虚就是高傲，李扬同志，要谨记。”
“是，一定听领导的。”李扬道。
“好了，说说你这篇文章。”王天来说：“谈谈你的思路。”
说到正事，李扬收起了笑容，一本正经说：“王主任，不瞒您说，关于这个文章，我脑子还有点乱。”
“那你怎么想的，就怎么说。”王天来笑道：“你也别有压力，咱们就私下里谈谈，至于对与错，好与坏，都没有关系。”
李扬大约沉思了半分钟左右，整理了一下思路，才开口说：“既然领导这么说，那我就谈谈。”
看到李扬这个态度，王天来的心里对李扬的好感又增加了一分，不急不躁，遇事头脑冷静，不错！
在王天来心里赞叹的时候，李扬开口了。
“关于如何开展办公室工作，刚才我已经写了一部分，王主任您也应该看到了。”李扬指的，就是自己丢出去的那个纸团。
“看了！”王天来点头。
“那我就接着我往下说。”李扬说：“我先写到关于量变和质变，下面我就谈谈该如何处理好二者的关系？
“我认为：一要正视重复性。重复是客观现实所需，是工作规范所需，正视重复才不反感做相同的工作。二要总结重复性。在重复中探求规律，获取经验。三要突破重复性。牢固树立重复本职工作但不拘泥本职工作的思想意识，把简单的招式练到极致，就是绝招。”
李扬一边说，一边观察着王天来的神色，见他似乎在思考自己说的话。
李扬心里大定，边继续往下说。
“四要思维创新。办公室人员只能参而不决，谋而不断。要参与而不干预；要灵活而不迎合；要到位不越位。五要工作创新。首先要主动思考问题。必须强化角色意识，进入领导的思维和状态，站在领导的思维方式和工作思路的高度上来考虑问题。”
“其次要主动策划安排。要在工作中找准最佳结合点，及时主动搜集、整理各种资料和文件，使服务工作充分体现超前性、全面性和开拓性。再次是主动开展工作。要对一定时期的重点工作、重要会议和重要流动了如指掌，做到早谋划、早打算、早准
