办好。第二，通知各科级干部门主要负责人两个小时后开会，地点就在电梯口第一间会议室。第三，将局里所有职员的人事档案都整理一份，尤其是副科级以上干部的，等下开会的时候一起送过来给我。”
李泽有些为难地说：“人事关系还有证件的事我会跟进。但您说的准备人事档案，恐怕数量太多，一时难以准备，还有，开会的事......
高瞻远打断了他的话，冷冷说道：“若是李科长没听明白我刚才的话，我再重复一遍：两个小时后开会，而且我必须要看到人事档案！汪队长会协助你的。”
李泽暗自叫苦，这摆明了不是协助，而是监督：既不给自己向胡局长通风报信的机会，也让自己没办法浑水摸鱼。
于是，李泽只好在心里飞速地打起来小算盘，权衡起此事的利弊来：整理一份人事档案事实上也不会多麻烦，从档案库照去便是了，刚才自己只是借口拖时间；而通知各科室开会才是真正令人头疼的事情——一旦处理不当，很容易变成众矢之的，引火烧身，自己惹麻烦上身还不要紧，关键是怕影响站在自己背后的胡局长。
李泽又转念一想，胡局长此刻不在局里是明摆着的事实，自己只是出于职责迫于压力去走下形式应付一下这位想烧第一把火的新任副局长，应该也是无可厚非的。毕竟只是通知开会绝不代表自己的态度，更不能代表对此事“毫不知情”的胡局长的看法，所以完全不涉及到“站队”。再者，如果不出意外，应该没多少人会买高瞻远的账乖乖过来开会，自己如果在开会通知上“尽了力”，即使出现这样的结果，高瞻远就算办不了他们也不好拿自己开刀；但如果自己一开始就没去做，那么很容易就会变成“替罪羊”，被她用来“杀鸡儆猴”。这么一看，与其得罪这位高局长，还不如识时务一点，还可以趁机观察这个副局长究竟有无与各方势力对抗的胆魄和能力，之后好向胡局长报告。
于是，打定主意的李泽便向高瞻远告退，和汪怀赤一起出了办公室，准备下楼通知各科长开会，然后再去前楼取档案。
小说《乱世太平之游园惊梦》一石激起千层浪4试读结束
