赶紧回来上班吧！”电话里上司的声音有点尴尬，佯装成了强硬的命令。
“我现在在万园市，不在帝都了。”许问说。
“不在了？不要乱说，赶紧的，你手上那个活还没交接完，走什么走？”上司急了。
“资料都在刘经理那里，他才是正职，跟进得很好，继续跟进也没问题。”许问说。
“刘斌有个屁用！工人都造反了，闹着不进场，活才做到一半，现在怎么办！”上司终于按捺不住火气。
“这件事的问题根源在哪里，您应该很清楚。”许问冷静地指出。
“你……”
“我觉得，说服设计部门改动方案，效率可能会更高一点。”许问说。
这时，另一边站在车旁的荆承微微转身，往这边张望了一下。许问抬眼看见，说：“我现在的确不在帝都，还有一些事情要办，回头再说吧。”
说完，不等上司回话，他就按下了挂断键。
挂断之前，他听见了上司气急败坏的声音：“没交接完，你剩下的工资也别想拿！”
那就劳动仲裁见吧。许问在心里默默地说。
顺利继承这处房产，他肉眼可见的不会再缺钱。但他应得的东西，他不会放弃。
辞职之前，他是一个建筑公司的项目副经理。
他们公司接了一个项目，一个有钱的富二代要做一座私人收藏馆，要求建成仿古建筑。
他们老板有个朋友跟这个富二代是熟人，近水楼台接到了活。但富二代没用他们的施工队，而是另外在外面又请了一支，说是专门做仿古建筑的。
这一来矛盾就来了。
他们公司很重视这个项目，想要趁机扩大自己的业务范围。所以从一开始，他们就在跟施工方抢夺话语权。
结果施工队那边也很固执，连一块石头怎么摆都要按他们的规矩来，说不行就不行。
从头到尾，双方就各种大大小小的事情争执了无数回，扯了无数皮，许问这个项目副经理在中间不断进行协调，搞得焦头烂额。
久而久之，施工队的人越来越信赖他，有点只认他说的话的感觉了。
渐渐的，许问也发现，施工队那边的工人其实都非常纯粹。他们一点想争夺话题权的意思也没有，他们是真心想要把活做好，跟他们公司的争执全是公事公
