的理念就是玩家至上。
当然，这里只指氪金玩家。
“那……那我……”
“你什么你！这个月绩效奖金扣掉，以后要是再有玩家投诉，你就等着滚蛋吧！”经理瞪着眼睛说道，油腻的脸上微微泛光。
沈浩一听就急了，公司为了能少给员工交社保公积金，所以在合同上所有员工的基本工资都是当地最低标准，两千二百块。
而剩余的部分，是以绩效奖金的形势来发放的，沈浩的绩效奖金还有两千三呢。
如果被全部扣掉了，那自己这个月工资扣掉社保公积金后，到手估计只有一千七八了。
再除去八百块的房租，一百多的交通费，剩下的钱吃饭都困难。
“经理，你听我解释啊……”他连忙说道。
“我对你的解释毫无兴趣，出去，别耽误我时间了！”经理不耐烦地说道，挥了挥手，像是在赶苍蝇一般。
“经理，我想问一下，我的转岗申请批准了吗？”沈浩没有立刻出去，而是倔强地站在那里，继续问道。
经理翻了翻眼皮，在办公桌上翻了翻，找到一张申请书，瞄了两眼后，感觉很好笑地说道：“你要转岗运营部门？你懂什么叫运营吗？”
“我懂，进公司快一年，我一直在向运营部的同事们请教，晚上和周末也在坚持自学，消费心理学之类的书籍也都有在看。经理，做运营是我的理想，希望你能批准。”沈浩回答道。
“你这是在浪费我的时间你懂吗？什么狗屁理想，你的理想对我来说一文不值，我根本就不关心！我只知道，再有玩家投诉你，你就死定了！现在，给我转身，出去工作！”
经理伸手指着办公室门口方向，怒声说道。
沈浩闭上了嘴，呆站了两三秒后，扭头走出经理办公室。
…………
又是日常加班，当沈浩拖着疲惫的身体走出办公楼大厅，加快脚步赶往公交车站时，已经晚上十点多了。
快要走到公交车站时，沈浩远远就看到那辆他要乘坐的公交车，正亮起尾灯，准备驶离公交车站。
“师傅……，等等！等等我……”
沈浩情急之下，边大声呼喊，边狂奔起来。
还好他经常跑步，身体素质还是可以的，一阵百米冲刺后，终于看到公交车缓缓停了下来
